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19/01/2022

Conheça o e-social!

O termo eSocial é usado para se referir ao Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas. Se trata de uma plataforma que unifica a comunicação entre empregadores (empresas) e o Governo, em termos do envio de informações relativas aos colaboradores do negócio.

O objetivo do sistema é simplificar e facilitar o processo feito pelos empregadores para o envio dos dados trabalhistas, previdenciários e fiscais. Dessa forma, o eSocial substitui a entrega de formulários individuais para cada declaração. Na prática, os empregadores devem enviar, de forma digital, os dados das obrigações para a plataforma eSocial. Normalmente, as informações já são armazenadas pela empresa de alguma forma e, posteriormente elas devem ser atribuídas no sistema para que o envio ocorra de forma automática.

Sua obrigatoriedade foi estabelecida dentro de um cronograma de implantação, dividido em etapas e desde julho de 2018 todas as empresas são obrigadas a operar com o eSocial — com exceção do MEI, que continua a utilizar o documento de Declaração Simplificado (DAS), exclusivo dessa modalidade de negócio.

Para as empresas, fica evidente que os processos de envio de dados são simplificados. Como resultado há aumento da produtividade do time e menor ocorrência de erros nos cálculos, além de uma maior segurança jurídica, uma vez que dados ficam armazenados em um único ambiente e é recolhido de forma digital. Já para os colaboradores, há garantia de que os empregadores vão cumprir com suas obrigações trabalhistas e previdenciárias.